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20240221 ピーター

ピーターの法則というのを知りました。優秀な人材が昇進した際に、期待に応える時とそうじゃない時がある。期待に応えることが出来たらまた昇進する。期待に応えれらなくなるまで昇進するから結局はどのポジションも無能な輩ばかりになるという法則なのだそうです。
それに対する解決策はいくつかあるようですが、(ネットで見ただけですけど)私は挑戦を続けることがいいと思っています。私は主体性や熱量が解決策だと思っています。どうせ選択するなら受け身的であるより自分で決めた方がいいのですから。

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